Ce jeudi 09 juin 2022 s’est tenue la 10e édition du CHL ACADEMY, en présence des membres de la Direction et d’une centaine de collaborateurs.
Le CHL aurait dû fêter les 10 ans du CHL ACADEMY en 2020. Suite à l’évolution de l’épidémie et à l’application de mesures sanitaires, le CHL a malheureusement été contraint d’annuler et de reporter à deux reprises cet évènement de reconnaissance du personnel. Aussi, cette année, pour fêter, d’une part cet anniversaire et, d’autre part, la reprise d’une « vie normale », le CHL a souhaité revoir l’organisation et le contenu du CHL ACADEMY en le proposant sur une journée entière.
Une journée entière dédiée à l’enseignement, la recherche et l’innovation
Cet évènement a été à nouveau l’occasion de valoriser et de reconnaître l’investissement important de nos collaborateurs dans le processus d’apprentissage, de recherche et d’enseignementréalisé au cours de ces trois dernières années.
« La simulation in situ dans la prise en charge de l’enfant gravement malade, l’humour au service du manager de proximité, la surveillance de la nutrition en dialyse… »… cette année, les thèmes abordés ont été très variés pour refléter la richesse de cet engagement individuel et collectif, et amener par la même occasion à des réflexions sur l’amélioration continue des pratiques.
Cette 10ème édition du CHL ACADEMY a ainsi fait la part belle aux projets d’innovation pédagogiques de nos collaborateurs et a également accordé une place importante à des intervenants externes, experts dans le domaine, pour nous apporter une vision différente et/ou des idées de développement. Lors de son discours, Arnaud Mathys, infirmier, a par exemple présenté au public un projet de réalité virtuelle mis en place depuis 6 mois et demi dans le service d’hémato-oncologie du CHL, pour la gestion de la douleur et de l’anxiété des patients : « Le CHL ACADEMY est une belle opportunité de présenter le casque de réalité virtuelle, de montrer son intérêt dans la prise en charge de nos patients, mais également de promouvoir au maximum son utilisation auprès de l’ensemble du personnel médico-soignant du service d’hémato-oncologie. »
À la suite des discours magistraux, les diplômés ont pu présenter le détail de leurs travaux de fin d’études et les acquis de leur formation. De nombreux et riches échanges ont permis aux intervenants d’exprimer leur motivation à se former, et leur passion du métier. Martine Wagner, infirmière à l’Unité de Gériatrie 3A : « Depuis 2021, la filière gériatrique du CHL s’est dotée d’une nouvelle activité liée au service de gériatrie aiguë (CE3A) : le suivi du vieillissement chez les patients porteurs de la trisomie 21, en partenariat avec l’association Lëtzbuerg T21 Asbl. L’implémentation de ce nouveau projet au CHL ne peut réussir sans un personnel correctement formé. C’est pourquoi, j’ai décidé de suivre une formation sur l’accompagnement du vieillissement des patients atteints de trisomie, dans le but non seulement de mieux comprendre la trisomie 21, mais aussi de connaître les défis qui accompagnent le vieillissement (précoce) de ces personnes. »
Réels aboutissements de la pensée soignante, ces travaux de fin d’études vont contribuer également à approfondir et à innover dans la pratique soignante, et à engager des réflexions voire des projets concrets au sein des départements et des services pour améliorer la prise en charge du patient au quotidien.
ABSTRACTS :
Cliquez ici pour télécharger les abstracts du CHL ACADEMY 2022.
PROGRAMME :
08H00 : ACCUEIL DU PUBLIC
08H15 : Mot de bienvenue & introduction
- Daniela COLLAS - Directeur des soins
PARTIE MAGISTRALE : PRÉSENTATION ET RÉFLEXION SUR LES INNOVATIONS PÉDAGOGIQUES
08H30 : La réalité virtuelle pour gérer la douleur : exemples de projets au CHL
- Elsa DO CARMO - Directeur du Pôle Centre Mère-Enfant
- Bob KIRFEL - Soignant Chef d’Unité, Urgences pédiatriques
- Arnaud MATHYS - Infirmier, Unité 23
09H15 : La simulation in situ : prise en charge de l’enfant gravement malade
- Dr Charlotte PIERRON - Médecin spécialiste en néonatalogie et soins intensifs pédiatriques
- Dr Catherine PONÇIN - Médecin spécialiste en policlinique pédiatrique
10H00 : PAUSE CAFÉ
10H20 : Apprendre de ses erreurs... mais pas que ! : le projet européen Esafe et les débriefings cliniques
- Méryl PAQUAY - Chargée de la Qualité et de la Sécurité des soins CHU Liège
- Zoé KABANDA - Assistante Uliège, projet E-safe
11H05 : Recherche clinique médico-soignante au CHL
- Patrick Feiereisen - attaché de la direction des Soins, CHL
12H00 : PAUSE MIDI
PARTIE ACADÉMIQUE : AMÉLIORATION DES PRATIQUES & PRÉSENTATION DES TRAVAUX DE FINS D’ÉTUDE
13H00 : Présentation des posters
- L’évaluation des compétences, facteur de performance ? Quels enjeux pour le cadre de santé ? Sophie NEU - Responsable de l’Unité Médico - Technique de pneumologie
- En quoi le projet de service permet-il de donner du sens et de mobiliser les individus ? Céline PIERRET- Responsable de l’Unité Médico - Technique de cardiologie
- L’accompagnement du vieillissement du patient atteint de trisomie 21 au Luxembourg. Martine WAGNER - Infirmière, Unité de gériatrie 3A
- La surveillance de la nutrition en dialyse. Sabrine LIPPENS - Infirmière en Dialyse
- La communication thérapeutique : un moyen antidouleur non médicamenteux ? Tatjana NILLES - Infirmière en Anesthésie
13H45 : Approche systémique de l’évaluation des impacts d’une innovation : l’infirmier de liaison
- Alexandre ANNOOT - Soignant Chef d’Unité de chirurgie générale, vasculaire et traumatologie U46
14H20 : Hospitalisation et maintien à domicile
- Dr Sophie GORNIEWICZ - Médecin spécialiste en soins palliatifs
- Anne-Laure TOFFALONI - Infirmière en unité de soins palliatifs
14H55 : L’humour au service du manager de proximité
- Géraldine LORIN - Soignant Chef d’Unité des urgences adultes
15H30 : Remise des diplômes, mot de remerciement & cocktail
- Daniela COLLAS Directeur des soins
