Le CHL recrute un infirmier (m/f)

 

Pour l’unité de Chirurgie générale, vasculaire et traumatologie (U46), sous contrat à durée déterminée (11 mois) à temps plein.

Mission :

L’infirmier prévoit organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale. Il fait face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l'équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution. L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative. Il participe à l’encadrement et à la formation des nouveaux collaborateurs et des stagiaires. L’exercice du métier d’infirmier est conforme au règlement grand ducal du 21 janvier 1998 portant sur l’exercice de la profession d’infirmier.

Tâches principales :

  • Elaborer, mettre en œuvre, évaluer un projet de soins individualisé et en pluridisciplinarité.
  • Organiser et gérer les activités de soins en faisant preuve de jugement clinique.
  • Réaliser les soins techniques dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
  • Réaliser les soins éducatifs individualisés et/ou collectifs.
  • Communiquer, mener des soins relationnels.
  • Assurer la maintenance et la logistique liées aux soins.
  • Dispenser un enseignement clinique au stagiaire et en partenariat avec l’institut de formation.
  • Valoriser la qualité des soins et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle.
  • Former et accompagner les nouveaux collaborateurs ainsi que les stagiaires.

Profil recherché :

  • Diplôme et autorisation d’exercer la profession d’infirmier au Grand-Duché de Luxembourg.
  • Formation complémentaire : Actes de réanimation d’urgence, expérience professionnelle en chirurgie.
  • Connaissances spécifiques : Prise en charge globale du patient et spécifiquement de la personne âgée, surveillance postopératoire, gestion des plaies aseptiques, prévention de la dénutrition et des chutes.
  • Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français, allemand.
  • Utilisation aisée de l’outil informatique.
  • Aptitudes, qualités personnelles :
    • Caractère ferme, patience, sens relationnel développé.
    • Capacité à gérer les situations de stress et/ou d’agressivité
    • Discrétion, politesse, disponibilité, franchise, maturité affective
    • Sens des responsabilités et de l’ordre, esprit d’initiative et d’autonomie
    • Capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance et compliance

Horaires :

6h30-15h, 14h-21h30, 21h-7h, 12h-20h. Variables selon les besoins du service.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer via le formulaire en ligne.

NB : Un casier judiciaire sera demandé aux candidats vus en entretien.