Le CHL a confirmé une nouvelle fois son statut d’acteur engagé et responsable. Pour la sixième fois, notre établissement a décroché le prestigieux label ESR (Entreprise Socialement Responsable), décerné par l’Institut National pour le Développement Durable et la Responsabilité Sociale des Entreprises (INDR)
Ce renouvellement témoigne de l’évolution et de la maturité des engagements du CHL face aux exigences de plus en plus contraignantes du label en matière de développement durable.
Avec ce label, le CHL décroche également le label européen Responsibility Europe (CSR Labels).
Remise du label ESR (Entreprise Socialement Responsable) par Laurence Graff, Directrice de l’INDR, au Dr Martine Goergen, Directeur général du CHL.
De gauche à droite :
- M. Joachim Mouillard, Gestionnaire qualité (CHL)
- M. Vincent Tavakelian, Advisor – Business Development & Partnerships (INDR)
- Mme Laurence Graff, Directrice de l’INDR
- Dr Martine Goergen, Directeur général du CHL
- M. Olivier Schmitt, Directeur des Ressources humaines du CHL.
Une reconnaissance sur le long terme
Obtenir le label ESR n’est pas un exploit d’un jour, mais le fruit d’un effort quotidien.
En validant ce label pour la sixième fois, le CHL prouve que la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) fait partie intégrante de son ADN.
Pour l’hôpital, cela signifie concilier l’excellence des soins médicaux avec des pratiques respectueuses de l’environnement, du bien-être de ses collaborateurs et de la société.
« Ce sixième label est une immense fierté pour toutes nos équipes engagées dans cette dynamique. Il valorise le travail de chacun au quotidien pour faire du CHL un hôpital non seulement performant sur le plan médical, mais aussi profondément humain, éthique et éco-responsable. »
« Loin de se reposer sur ses lauriers, le CHL voit dans cette distinction une source de motivation supplémentaire pour poursuivre ses innovations. Face aux défis climatiques et sociétaux actuels, l’institution réaffirme sa volonté de rester un modèle de santé durable au Luxembourg. »
Les 3 piliers de l’engagement du CHL
La labellisation ESR repose sur une évaluation stricte de trois grands axes, dans lesquels le CHL continue d’investir pleinement
1. Pilier environnemental 🌿
- Réduction de l’empreinte carbone
- Maîtrise des consommations d’énergie
- Gestion optimisée des déchets hospitaliers
- Promotion de la mobilité douce
2. Pilier social 🤝
- Amélioration continue de la qualité de vie au travail
- Sécurité des équipes
- Égalité des chances
- Formation continue des professionnels de santé
3. Pilier gouvernance 🧭
- Transparence dans la gestion
- Éthique médicale stricte
- Dialogue constant avec les patients
- Intégration des critères durables dans les décisions stratégiques et les achats de l’établissem